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Porras-Arena, M. S., Martín-Román, Á. L., Dueñas Fernández, D., & Llorente Heras, R. (2024). Okun’s Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTE) on Spanish regions. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 59, 2024/2 https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.013   Resumen: Las estadísticas oficiales indicaban una ruptura de la ley de Okun en […]

de Castro Romero, L.; Martín Barroso, V. ; Santero Sánchez, R. (2024). Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 2024/2(59), 55-80. https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.011   Resumen: El objetivo del presente artículo es proponer y elaborar un índice de techo de cristal a […]

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La brecha de género en la carrera profesional en el Banco Central Europeo (BCE) Laura Hospido, Luc Laeven y Ana Lamo (*) (*) Basado en la publicación de los mismos autores: «The Gender Promotion Gap: Evidence from Central Banking,» The Review of Economics and Statistics,

Con datos de los convenios registrados hasta el 28 de febrero de 2009, el número de convenios con efectos económicos en 2008 es de casi cinco mil, que cubrirían a algo más de un millón doscientas mil empresas y nueve

OTRA VUELTA DE TUERCA: LA NUEVA REFORMA LABORAL José Ignacio Pérez Infante Economista A la política de fuertes ajustes fiscales se añade ahora una nueva reforma laboral. En efecto, el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes