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Porras-Arena, M. S., Martín-Román, Á. L., Dueñas Fernández, D., & Llorente Heras, R. (2024). Okun’s Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTE) on Spanish regions. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 59, 2024/2 https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.013   Resumen: Las estadísticas oficiales indicaban una ruptura de la ley de Okun en […]

de Castro Romero, L.; Martín Barroso, V. ; Santero Sánchez, R. (2024). Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 2024/2(59), 55-80. https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.011   Resumen: El objetivo del presente artículo es proponer y elaborar un índice de techo de cristal a […]

Tesis

Tribuna abierta

La discriminación salarial de las personas con discapacidad: Algunos resultados útiles por Malo en 03/03/2018 en DESIGUALDAD, DIFERENCIAS POR SEXO, DISCAPACIDAD, DISCRIMINACIÓN, EDUCACIÓN, EMPLEO, FORMACIÓN, SALARIOS [Esta entrada reproduce la publicada por el autor en el blog de Funcas y resume los principales argumentos de un artículo del autor en el número 26 de Panorama Social,

En el siguiente enlace se ofrece un resumen de un informe acerca de la importancia de la formación continuada para el éxito los trabajadores elaborado por varios socios de la AEET bajo la dirección de Miguel Ángel Malo: http://diarium.usal.es/malo/2015/12/29/formacion-a-lo-largo-de-la-vida/  

Las políticas activas de empleo destinadas a los mayores de 50 Guillermo Orfao y Miguel Ángel Malo Entrada publicada el 14/10/21 en el Blog de Economía Nada es Gratis. Se publica en este medio con el permiso de los autores.