Porras-Arena, M. S., Martín-Román, Á. L., Dueñas Fernández, D., & Llorente Heras, R. (2024). Okun’s Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTE) on Spanish regions. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 59, 2024/2 https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.013 Resumen: Las estadísticas oﬁciales indicaban una ruptura de la ley de Okun en […]

junio 15, 2024

Artículos, Publicaciones

Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético

de Castro Romero, L.; Martín Barroso, V. ; Santero Sánchez, R. (2024). Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 2024/2(59), 55-80. https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.011 Resumen: El objetivo del presente artículo es proponer y elaborar un índice de techo de cristal a […]

junio 15, 2024

Tesis

Essays on New Labor Market Dynamics: Market and Policy Adjustment Mechanisms

Estudios sobre la ley de Okun: nueva evidencia

El techo de cristal en el mercado laboral y su relación con la brecha salarial de género

Tribuna abierta

Tribuna Abierta / Open Platform

¿Utilizan los empresarios unas habilidades diferentes?

¿Utilizan los empresarios unas habilidades diferentes? Por Sandra Nieto y Raúl Ramos. Publicado previamente en el Blog Fundae: https://blog.fundae.es/2017/01/12/utilizan-los-empresarios-unas-habilidades-diferentes/ Fomentar el autoempleo es una de las medidas de creación de empleo que está siendo considerada actualmente por distintos gobiernos, principalmente por

Tribuna Abierta / Open Platform

La brecha de género sigue existiendo en el trabajo remunerado (y en el no remunerado, también)

Jorge Velilla, IEDIS, Universidad de Zaragoza. José Ignacio Giménez-Nadal, IEDIS, Universidad de Zaragoza Juan Carlos Campaña, UNED. Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/la-brecha-de-genero-sigue-existiendo-en-el-trabajo-remunerado-y-en-el-no-remunerado-tambien-205187 Durante los últimos años, las brechas de género han estado en el punto de

Tribuna Abierta / Open Platform

SALARIOS Y CRISIS: UN AJUSTE MUY DESIGUAL

Salarios y crisis: Un ajuste muy desigual Miguel Ángel malo ha publicado este artículo en su blog «HTTP://DIARIUM.USAL.ES/MALO/« el cuadro 1 muestra la evolución de los salarios reales medios en españa antes y durante la crisis, así como la