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Asociación Española de Economía del Trabajo
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Porras-Arena, M. S., Martín-Román, Á. L., Dueñas Fernández, D., & Llorente Heras, R. (2024). Okun’s Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTE) on Spanish regions. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 59, 2024/2 https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.013 Resumen: Las estadísticas oficiales indicaban una ruptura de la ley de Okun en […]
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de Castro Romero, L.; Martín Barroso, V. ; Santero Sánchez, R. (2024). Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 2024/2(59), 55-80. https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.011 Resumen: El objetivo del presente artículo es proponer y elaborar un índice de techo de cristal a […]
Tribuna abierta
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En el siguiente enlace se ofrece un resumen de un informe acerca de la importancia de la formación continuada para el éxito los trabajadores elaborado por varios socios de la AEET bajo la dirección de Miguel Ángel Malo: http://diarium.usal.es/malo/2015/12/29/formacion-a-lo-largo-de-la-vida/
- Tribuna Abierta / Open Platform
¿Cómo nos afectará la nueva reforma laboral? Raúl Ramos Publicado originalmente en The Conversation Desde el inicio de la democracia ha habido más de una docena de reformas laborales y junto con las reformas de 1984 y de 1992-93,
- Tribuna Abierta / Open Platform
Flujos de contratos temporales e indefinidos en España desde 1985 por Malo en 04/02/2019 en DESPIDOS, EMPLEO, EPL, ESPAÑA, FLUJOS BRUTOS, INDEFINIDOS, LABOUR MARKET INSTITUTIONS, REFORMAS LABORALES, TEMPORALES En 1984 se produjo en España un cambio aparentemente pequeño en la regulación de los contratos temporales: se permitió usar un tipo de contrato temporal