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Porras-Arena, M. S., Martín-Román, Á. L., Dueñas Fernández, D., & Llorente Heras, R. (2024). Okun’s Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTE) on Spanish regions. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 59, 2024/2 https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.013   Resumen: Las estadísticas oficiales indicaban una ruptura de la ley de Okun en […]

de Castro Romero, L.; Martín Barroso, V. ; Santero Sánchez, R. (2024). Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 2024/2(59), 55-80. https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.011   Resumen: El objetivo del presente artículo es proponer y elaborar un índice de techo de cristal a […]

Tesis

Tribuna abierta

La discriminación salarial de las personas con discapacidad: Algunos resultados útiles por Malo en 03/03/2018 en DESIGUALDAD, DIFERENCIAS POR SEXO, DISCAPACIDAD, DISCRIMINACIÓN, EDUCACIÓN, EMPLEO, FORMACIÓN, SALARIOS [Esta entrada reproduce la publicada por el autor en el blog de Funcas y resume los principales argumentos de un artículo del autor en el número 26 de Panorama Social,

Que las mujeres cobran menos que los hombres en cualquier economía es un hecho que está ampliamente documentado (veáse aquí evidencia para los países de la Unión Europea y aquí para los de la OCDE), algo que, como es lógico, despierta una gran preocupación

La reforma laboral de 2021: ¿hacia el fin de la temporalidad? Miguel Ángel Malo (Universidad de Salamanca) [Esta entrada resume un artículo que he publicado recientemente en Cuadernos del Mercado de Trabajo y al que se puede acceder en este enlace.