Tesis
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Título: Essays on New Labor Market Dynamics: Market and Policy Adjustment Mechanisms Autor: Javier García-Clemente Supervisores: Nicola Rubino y Emilio Congregado Universidad: Universidad Internacional de Andalucía Fecha de defensa: 27/09/2024 Comité: Jesús Crespo Cuaresma (Vienna University), Carlos García Serrano (Universidad de Alcalá) y Concepción Román (Universidad de Huelva) Calificación: Sobresaliente Cum Laude, Mención Internacional Disponible: […]
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Título: Estudios sobre la ley de Okun: nueva evidencia Autora: María Sylvina Porras Arena Director: Ángel L. Martín Román Universidad: Universidad de Valladolid Fecha de defensa: 10/01/2024 Calificación: Sobresaliente Cum Laude Disponible: https://uvadoc.uva.es/handle/10324/66321 La extensa literatura sobre la ley de Okun subraya la importancia de esta regularidad estadística […]
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Título: El techo de cristal en el mercado laboral y su relación con la brecha salarial de género Autora: Lidia de Castro Romero Directores: Rosa Santero Sánchez y Víctor Martín Barroso Universidad: Universidad Rey Juan Carlos Fecha de defensa: 15/03/2024 La tesis se presenta como compendio de artículos, y el texto se desarrolla a […]
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Título: Non-standard employment among young people in the European Union: precariousness, multiple jobholding and unpaid overtime. Autor: Guillermo Orfao e Vale Tabernero. Directores: Alberto del Rey Poveda y Miguel Ángel Malo Ocaña Universidad: Universidad de Salamanca. Fecha de defensa: 5 de junio de 2023. ABSTRACT This doctoral thesis sets out to analyse […]
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Título: Three empirical essays on daily residence-work mobility and labor market areas Autor: Raquel Simón Albert Directores: José Manuel Casado e Hipólito Simón Universidad: Universidad de Alicante Fecha de defensa: 24 de mayo de 2022 Calificación: Sobresaliente Cum Laude Resumen: In view of the economic and social transcendence of a region’s labour market on its […]
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Título: Descomposición simultánea de la desigualdad. Algunas aplicaciones Autor: Javier Martín Román Directores: Luis Ayala Cañón y Juan Vicente Perdiz Universidad: Universidad de Valladolid Fecha de defensa: 22 de marzo de 2021 Calificación: Sobresaliente Cum Laude Resumen: El reciente aumento de la desigualdad de ingresos y de la privación material en un número considerable de […]
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Título: Essays in family economics and demographics: cultural/social norms, migration and gender stereotypes. International, national and regional (Aragón) evidence. Autora: Marina Morales Catalán Directores: José Alberto Molina y Miriam Marcén Universidad: Universidad de Zaragoza Fecha de defensa: 2 de Septiembre de 2021 Calificación: Sobresaliente Cum Laude Resumen El objetivo de esta tesis es proporcionar investigación […]
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Título: Medición del Trabajo Decente en México Autora: Rocío Nirari Arredondo Botello Directores: María Ángeles Davia Rodríguez y Rogelio Varela Llamas Universidad: Universidad de Castilla-la Mancha y Universidad Autónoma de Baja California Fecha de defensa: 26 de Noviembre de 2020 Calificación: Sobresaliente Cum Laude Resumen: El objetivo de la presente investigación es analizar los determinantes […]
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Resumen Esta tesis estudia dos temas muy relevantes para el mercado de trabajo: (i) la movilidad de los trabajadores, y (ii) la eficiencia de los procesos de selección. Relacionado con la movilidad de los trabajadores, el primer capítulo investiga el efecto de las prestaciones por desempleo en la movilidadgeográfica de los trabajadores en paro. La […]
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Resumen: Esta tesis doctoral estudia cómo las instituciones del mercado laboral, las relaciones sociales en el mercado, o la estructura de la propiedad de las empresas afectan la movilidad laboral de trabajadores y empresas. El primer capítulo investiga el papel de la indemnización por despido en las decisiones de los trabajadores de abandonar voluntariamente su […]