LE Working Papers
Labour Economics Working Papers
- LEWP_0013. Sanchez-Daniel, & Malo, M.A. (2025). The impact of COVID-19 lockdown on mental health in the elderly: a non-linear relationship
- LEWP_0012. Parra, R.J. (2025). Wage Setting: Reviewing the role of labour productivity vs. general factors in the light of the Great Recession
- LEWP_0011. Cabanillas, G., & Dueñas, D. (2025). Dependency penalty: The wage cost of family care in the female labor force
- LEWP_0010. Giménez-Nadal, J. I. Molina, J. A. Velilla, J. (2025): Well-being, isolation, and lockdowns in the UK
- LEWP_0009. Gonzalez, I. Sala, H. Trivin, P. (2025): Consumption Responses to a Major Minimum Wage Increase: Evidence from Spain
- LEWP_0008. Maridueña-Larrea, A. Martín-Román, A. Porras-Arena, S. (2025): Heterogeneity and spatial dependence in Okun’s law: a global view
- LEWP_0007. Giménez-Nadal, J. I., Molina, J. A. & Velilla, J. (2025): Commuting, Wages, and Household Decisions
- LEWP_0006. González González, C.A, Cueto, B. & Mato Díaz, F.J. (2025): Robust Evidence on the Impact of Active Labour Market Policies for Young People: The case of Internship Contracts
- LEWP_0005. Blázquez, M., Herrarte, A., Moro-Egido, A.I. (2025): Evaluation of a Mixed Employment and Training Programme for Long-Term Unemployed with Special Labour Market Difficulties in Spain
- LEWP_0004. Troncoso, D. & Morales, A. (2024): Estimation of Competing risk duration models with unobserved heterogeneity
- LEWP_0003 Congregado, E., Carmona, M. & Rubino, N. (2024): Dissecting the impact of self-employment on unemployment: the interplay of economic performance an startup motivations
- LEWP_0002 Martín-Román, A.L., Moral, A., & Pinillos-Franco, S. (2024): Gender differences in the duration of sick leave: Economics or Biology?
- LEWP_0001 Belloc, I., Molina, J.A. & Velilla, J. (2024): Effects of lottery wins on household labor supply
Labour Economics Working Papers es una colección de documentos de trabajo que se difunden y distribuyen con el objetivo de fomentar el debate sobre los temas analizados.
Labour Economics Working Papers es una iniciativa de la Asociación Española de Economía del Trabajo (AEET), y los documentos están listados en RePEc y cuentan con un ISSN asignado.
¿Quién puede enviar trabajos?
La serie Labour Economics Working Papers está abierta a cualquier persona que desee enviar sus trabajos.
¿Qué temáticas se aceptan?
El trabajo debe enmarcarse dentro del ámbito de la economía laboral. También se aceptan nuevos enfoques en econometría, ciencia de datos y estadística.
¿Puedo enviar mi trabajo a otros sitios al mismo tiempo?
No existe ninguna restricción para enviar tu trabajo simultáneamente a otras series de documentos de trabajo. Labour Economics Working Papers no plantea conflictos de derechos de autor, aunque no se puede retirar el trabajo una vez que esté publicado en línea.
¿Cómo envío mi trabajo?
Es necesario enviarlo por correo electrónico. Los manuscritos, debidamente preparados, deben enviarse en formato PDF a aeet.papers@gmail.com incluyendo una portada con los nombres de los autores, afiliaciones, resumen, palabras clave, así como el correo electrónico y la dirección postal del autor de contacto.
¿Cómo se difunden los trabajos?
Los Labour Economics Working Papers están disponibles en la página web de la AEET y a través de RePEc. También se promocionan trabajos seleccionados a través de Twitter. Para ello, se invita a los autores a incluir un resumen no técnico y/o un tuit junto con el envío.
Editores
Pedro Trivín (Università degli studi di Milano)
Jorge Velilla (Universidad de Zaragoza)
mail: aeet.papers@gmail.com
Editado en Alcalá de Henares (Madrid) por Asociación Española de Economía del Trabajo
